1. קבלת קו"ח ממועמדים
2. מיון קו"ח בהתאם לדרישות
3. ראיון טלפוני ראשוני למועמדים .
4. זימון מועמדים מתאימים לאחד מ- 25 סניפי חברת ל.מ. עולם של כח אדם.
5. הכנת המועמדים
6. הגשת המועמדים למשרות בשירות המדינה
7. מעקב ובקרה אחרי תהליך קליטת טפסי המועמדים במערכת, זימונו לבחינות ולראיונות אישים.
8. ליווי המועמדים עד לכניסה לתפקיד.
1. إستلام السيرة الشخصية (קורות חיים) من المرشحين.
2. تصنيف السير الشخصية وفق مواصفات الوظيفة.
3. مقابلة أوليّة هاتفيا مع المرشحين.
4. دعوة المرشحين المائمين لأحد فروع الشركة.
5. تحضير المرشحين.
6. تقديم طلبات المرشحين للوظائف.
7. الإشراف والمراقبة حول مسار استيعاب الطلبات في الجهاز، دعوة المرشحين لاختبارات ومقابلات شخصية.
8. مرافقة المرشحين حتى قبولهم للوظيفة.